匯泰龍召開2013年第二季度管理評審

暨半年度目標達成總結(jié)會議

7月19日，匯泰龍公司2013年第二季度管理評審暨半年度目標達成總結(jié)會議在佛山公司金榜題名會議室召開，董事長陳鴻填先生、總經(jīng)理徐振忠先生、公司中高層管理人員參加會議，會議由管理者代表熊衛(wèi)軍先生主持。會議上，熊管代通報了第二季度各部門目標達成情況并對未達成目標的相應責任中心、責任部門提出評審要求和意見。隨后，各部門管理人員對本部門2013年度上半年的各項目標達成情況予以演示通報，各中心各部門分別對已達成和未達成考核目標作了詳細的原因分析，并對未達成目標闡述了具體的改善措施。各中心、部門匯報完畢后，董事長、總經(jīng)理分別對本次目標達成的情況作了總結(jié)和具體要求：

董事長陳鴻填先生要求由總經(jīng)辦負責，對各中心、部門排序最后一位的要召開專題討論，對沒達成的目標要深刻分析和檢討，落實到人，并明確完成時間。

總經(jīng)理徐振忠先生對于各部門負責人務(wù)實求真的匯報表示了肯定，也對個別部門的匯報進行了補充，對于年下半年各個部門的工作計劃提出了更高的要求和標準。同時，他也指出，匯泰龍十七年來堅持“品質(zhì)造就滿意”的企業(yè)理念和“求實、向上、敬業(yè)、和諧”的文化理念，各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合程度更加高效，從本次會議上得到了充分體現(xiàn)，希望各部門負責人再接再厲。